法律分析：企业内部控制是确保企业正常运营和防范风险的重要措施，但也存在着法律问题的可能。当企业内部控制遇到法律问题时，应积极采取措施进行应对和解决，避免给企业带来更大的风险。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第九十六条 公司应当建立健全内部控制制度。
2.《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司应当建立健全监事会制度。
3.《中华人民共和国合同法》第五十一条 当事人应当根据约定履行自己的义务，并对履行的结果承担相应的责任。
4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十 劳动者受到损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
企业内部控制如遇法律问题，应根据具体情况采取相应的法律措施和程序，需遵守《中华人民共和国公司法》 、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定。同时，建议企业及时寻求专业律师的法律意见，以最大程度地减少可能的损失和风险。