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2023年办公室主任个人工作总结范文(4篇)

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2023年办公室主任个人工作总结范文

  一、合理分配工作

  担任办公室主任,我一直都非常重视工作的进程,因为一个人工作相对来说比较慢,在办公室工作的人虽然不多,但是还是非常齐心的,因为工作需要配合,每个人的能力都是不同的.,因此我们需要制定好工作任务,每个人安排擅长的工作,发挥其长处才有助于工作的完成,每个人都能够利用自己的优势来工作,都能够在在一次次的努力中成长,有的人员做的快就增加工作量,有的人工作比价面就减少工作量,相应的针对各自的提点合理安排,是促进工作完成的重点,因为和里分配才能够做好接下了的一切工作。

  二、按时完成分配的任务

  对于领导分配给我们办公室的工作我们都会认真的完成,每一个人都会完成一定的数量,对于一些人员没有按时完成的我们就要会适当的帮助给予一定的支持,当然更多的时候我们都会根据其自身的提点帮助他们,每一件事情我们都会按照要求来做,每一个任务都会做到位,不会因为着急就匆忙乱做,每天都会给他们制定相应的工作任务,但是大多数是制定一个月的工作任务,每个人都要保证自己的工作进步,如果完不成就加班完成。总之会努力做好,绝不会有丝毫的怠慢。

  三、及时培训

  来到办公司的人员的能力良莠不齐,想要保证工作顺利进行就必须要对工作进行相应的调整做好人员储备工作,对于能力比较低的我们就给与他们一些辅导,我会专门针对他们的弱点进行相应的指导,根据时间来,如果上班时间充裕就会在上班时间安排培训,如果没有时间就会利用下班的时候给他们简单的培训,教导一些知识,让他们在工作中能够提高工作速度,增加工作的量,每次培训都会从其中抽取一些人并且也会时刻监督他们催促他们不断的学习进步。

  四、增加管理经验

  我身为办公司主任也要管理,因此为了提升自己的能力我会在工作中边学习边成长,并且想其他人学习,通过观察和自己摸索,看书等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平,想要做好主任的工作就必须要时刻提升自己,让管理水平提上去,让其他员工相信我愿意听我的话我才能够做好自己的工作才能够成长起来。

  五、反思

  每个月我都会对我一个月的工作进行反思,总结对于一些方面做得好的就会发扬,做得不好的就会调整及时补救,也可以从中找到自己的问题所在,把所有的问题都放在了明面上,让自己的工作得到突破,不断进步,反思让我的成长非常明显。

  一年的工作结束,下一年还要继续努力,在这一年中虽然有些成绩但还需要我更加努力不断进步不断学习。

2023年办公室主任个人工作总结范文

  我叫李建启,现任胡总乡计生办主任。三年来我在上级计划生育工作主管部门和乡、的正确指导下,在各部门、村干部的大力支持下,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。坚定不移地贯彻执行《关于稳定与加强低生育水平统筹解决人口问题的决定》精神。建立和完善依法管理、村民自治的工作机制,积极推进高标准的优质服务模式,有效地控制了人口增长。三年来使我乡人口出生率为 13.5‰ ,人口自然增长率为7‰左右,死亡率为 6.53‰,全乡出生人口符合生育率为85.5 %(含往年漏统人数),出生男女性别比为115:100,落实避孕节育措施综合节育率为92%左右。

  (一)、三年工作运行情况。

  一、狠抓落实,严定目标责任制。

  一是乡、领导高度重视计划生育工作,每月定期召开专题会,讨论研究如何抓紧抓好计划生育工作,且、乡长经常深入乡村、调查了解计划生育落实情况,一查到问题及时解决。二是乡、领导专门成立了计生督查小组,定期督促各部门及村干部履行计划生育协调职能,步步为营,层层抓落实。

  二、强化宣传,婚育新风扑面来。

  一是加强宣传阵地建设。二是加强计生服务站的宣传教育、科学管理、优质服务的工作机制。三是进一步加强村级生育墙报,宣传计划生育、法规、生殖健康等知识,图文并茂,通俗易懂。四是拓展宣传渠道,把宣传教育融入到干伍建设之中,定期组织乡、村干部开展坐谈会,组织宣传科普知识,避孕节育知识和致富信息。把宣传教育融入到优质服务中,广泛宣传“生男生女一个样”、“关爱女孩就是关注祖国的希望和未来”等新型生育文化,大力开展“关爱女孩成长、关注女性健康”活动,使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。

  三、精心组织、奖扶对象家底清。

  精心组织计生办、服务站的同志全力投入到农村部分计划生育对象调查登记工作中。坚持不漏报1人、不错报1人的原则,做到宣传发动广泛深入,调查摸底严谨认真,调查登记信息准确。一是进村入户发放宣传单、召开乡村干部奖扶专题会等形式,确保调查登记工作家喻户晓。二是严格程序,坚持原则,严把标准登记奖励扶助对象。三是深入乡村村民家中调查了解实情,通过村、社党员干部层层核实。四是对符合条件的对象张榜公布,并确保调查登记工作准确无误。

  四、健全网络,流动管理成效显。

  一是严格制定了网络管理目标责任制。并层层签定目标管理责任书,半年一测评,年底总考核,做到分管领导亲自抓,乡、村、社干部具体抓,层层抓落实,层层相负责的管理机制。二是对流动人口的动向,做好便民服务工作。三是对流动人口定期开展清查活动。

  五、民主监督、政务公开顺民心。

  一是加强领导,采取措施,扎实开展政务公开工作。二是做到二个到位,确保政务公开活动顺利开展。目标责任到位。明确专人负责此项工作的落实,做到公开内容真实准确,及时公开。督查考核到位。乡上、成立的督查领导小组定期深入乡村对公开的内容进行明查暗访,对查到政务公开差的村限期进行整改,确保政务公开工作扎实有效地开展。

  六、以人为本,技术服务齐开展。

  一是加强技术服务队伍建设,组织服务人员参加县上开展的技术服务培训,提高服务人员的技术水平。二是严格服务操作规范,提高服务质量,结合乡上服务设施及技术条件,要求对开展的服务项目统一规范。首先是对乡上婚育人员进行登记造册,按照育龄夫妻的不同要求,搞好优质服务,确保育龄群众的健康安全。其次是搞好孕期保健工作。奠定优生优育基础,对孕早期的服务对象进行优生优育知识培训,并发放优生优育宣传册,建议孕期妇女进行定期检测,对发现确诊不宜继续妊娠的说服并开具相关证明终止妊娠,确保胎儿优生质量。三是稳妥推进避孕方法知情选择。首先是在知情上下功夫,在指导上做文章,正确引导、科学、客观地向已婚育龄群众介绍适合本人的方法,避孕原理,药具负反应及使用方法。保证了育龄群众的生殖健康、生命安全。

  七、充分调动协会、村民自治的工作积极性。

  利用协会、会员人多面广的优势,组织协会会员每季度开展计划生育调度会;通过发放报刊、宣传册、排名等宣传计划生育法律、法规知识,并就此展开计划生育、法规知识的竞赛活动,充分发动群众自主参与计划生育,自觉实行计划生育。

  (二)、今后工作的方向。

  一是承前继后搞好计划生育宣传教育。二是认真开展五期教育、优质服务教育工作活动。确保育龄群众优生、优育、生殖、生命健康安全。三是大力推进协会、村民自治工作,提高人民群众自觉参与计划生育。四是继续规范行政执法程序,文明执法,树立良好的公仆形象,廉洁自律,为人口与环境的协调发展提供可靠保障,为推进计划生育可持续发展战略奠定坚实基础。

2023年办公室主任个人工作总结范文

  尊敬的领导:

  我于11月加入到集团下属大厦筹建组,很荣幸能够成为集团员工。

  作为原大厦的办公室主任我对于大厦有着特殊的感情,也特别希望大厦能够兴旺,辉煌。

  在加入海天的两个月当中得到了领导和同事的诸多帮助与支持,在此我深表感谢。对于在工作中出现的问题主要集中在三点:

  1、对公司的制度掌握的不全面,某些方面要求不够严格;

  2、工作的节奏有些不协调,管理方面还不够大胆;

  3、细致程度还不够,缺乏主动交流。针对突出的问题我会努力纠正,虚心接受同事及领导的指正,加强沟通,进一步完善自己的工作职责。

  明年工作计划:

  一、首先加强在工作中学习,不断提高自身综合素质及协调办事能力,提高管理能力,保证本岗位各项工作的正常运行。

  二、做好办公室的日常管理工作。自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。

  1、理顺关系,办理公司有关事宜。

  2、及时了解旅业的情况,收集一切信息为领导决策提供依据。

  3、认真做好大厦的文字工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

  4、及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、根据情况组建办公室团队。认真完成各级领导交办的临时性工作。

  三、做好大厦内外的协调沟通工作。对外,积极主动的与市里的相关单位进行沟通并与他们做到融洽相处,为我公司的工作进展做好基础工作。对内,在坚持原则的基础上,搞好同事与同事、部门与部门之间的沟通协调、相互团结工作,保证政令畅通。充分发挥参谋助手作用。

  四、时刻端正思想态度。要据实情、讲实话、干实事,扎扎实实,实事求是干工作,实事求是的反映情况。

  五、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司的发展壮大做出贡献。

  新的一年,新的形势,新的任务。我会不断探索工作的新思路、新办法和新经验,在增强工作创造性的同时,争取做好领导的助手,成为上、下沟通的桥梁,为大厦百年的基业、辉煌的明天贡献出自己的一份力量。

2023年办公室主任个人工作总结范文

  年来,在办公室主任这个职位中,我有很大的收获,在年即将过去之际,对一年的情况做如下总结:

  一、过去一年工作的主要情况

  在过去的半年,本人在陈总的正确领导下,在各部门的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下,本人本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。

  具体表现在:

  1、上传下达工作做到及时、准确、无误;

  2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使公司各部门得以协调,高效运作。

  3、有效协调各部门工作,使各项工作达到整体推进的目的;

  4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为公司决策提供有力依据。

  5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。

  综观上述,主要抓了如下几方面工作:

  1、强化学习,努力提升本人综合素质

  学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我自身不断加强学习,并提高自身素质为出发点,有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

  读好两本书:

  一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的法规,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。

  二是读好无字之书。我感觉,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求自己虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

  2、明确职责,全力做好本职能工作

  我深刻地认识到,办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室的作用,挖掘自己的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在陈总的大力支持下,制订了《岗位职责说明书》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使各部门工作都有了质和量的提高。

  3、真抓实干,全力完成公司领导交办的任务

  搞好服务,是办公室工作的天职,领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常清醒自己是服务员。其次要有责任心,我时常告诫自己,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,所以要求自己尽心尽责做好每件事。

  以上是本人近一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推委,工作认真,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,近半年来,公司的出错率比我就职前少了很多,为公司省下了一笔不小的出错损耗金,也给公司带来了形象上的好评,这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持,离不开各部门干部及全体同事的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

  二、存在的主要问题

  在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:

  一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考。

  二是深入基层,调查研究做得不够;

  三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。

  三、今后努力方向

  针对本人在工作中存在的问题,在接下来工作中,本人将以加强内在素质,外树形象,狠抓如下几方面问题:

  1、以落实“四抓”为重点,加强自身的内在素质。

  一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代的发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;

  二抓思想,转变那种“只求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;

  三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。

  四抓管理,以遵守公司各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。

  2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:

  一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;

  二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。

  三是做好督查,积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。

  四是做好服务,多点深入基层,了解基层职员的心声,为基层服务。

  五是做好管理,严格按章办事,做好各项后勤工作的管理。

  3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求,强化作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;准公办私事;六不准聚众闲谈。

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