眼睛工伤十级赔偿标准：根据《工伤保险条例》，十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。此外，还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤伤残赔偿标准：根据伤残等级，赔偿金额递减，一级至五级伤残可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残津贴。具体金额为一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月本人工资。
法律分析
一、眼睛工伤十级赔偿标准是怎样的？
1、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、【工伤十级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（2）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
3、工伤伤残十级的。除了可以医疗费用报销，要求用人单位支付误工工资，住院伙食费等费用外，还能获得一次性伤残补助金：7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金约5个月工资左右，具体要看各省的工伤保险条例规定。
二、工伤伤残赔偿标准是怎样的？
1、一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月伤残津贴(本人工资)×90%
2、二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月伤残津贴(本人工资)×85%
3、三级：一次性伤残补助金(本人工资)×20个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月伤残津贴(本人工资)×80%
4、四级：一次性伤残补助金(本人工资)×18个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月伤残津贴(本人工资)×75%
5、五级：一次性伤残补助金(本人工资)×16个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月
结语
根据以上内容，工伤十级的赔偿标准为一次性伤残补助金为7个月本人工资，同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据各省的工伤保险条例规定。而工伤伤残的赔偿标准根据不同级别的伤残等级和本人工资进行计算，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等。具体金额根据不同级别的伤残等级和本人工资的比例而定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。