地产集团销售处考勤制度
一、销售处实行六天工作制:上午:8:00-12:00下午:14:30-18:00值台人员工作时间:8:00-20:00
二、 按岗位规定上下班时间,需要调整时由公司决定,员工必须服从安排。
三、 考勤实行打卡签名制管理,按时打卡签到,必须由本人亲自签名,严禁代签,违者以旷工论处。
四、 超过上班时间到岗为迟到,月累计三次按旷工一日论处;超过30分钟后到岗为旷工;下班时间提前一分钟为早退,月累计三次按旷工一日论处,且不得以补请事、病假相冲抵。
五、 当月迟到、早退累计三次按旷工一天论处,且不享受当月奖金。一月累计三次旷工者给予开除处理。
六、 请假:
(1) 除特殊情况外,请假需提前一天申请,便于部门安排工作。
(2) 不得电话请假,违者按旷工论处。
⑶ 请假须持请假条,员工请假二天之内,由总经理批准,二天以上由分管副总裁批准。总经理请假由分管副总裁批准。
(4) 请假条由领导签批后,交考勤处备查。请假当日不计薪金且不享受当月奖金。
(5) 假期结束后,员工需到考勤处销假。
(6) 轮班工作,应按时交,若者未到岗,者应及时报请部门经理,在未安排好交接工作前,不得擅自离岗,对无正当理由而未者按旷工论处。
(7) 事假最长不超过一个月。病假最长不能超过三个月。超过期限未上岗视为自动离职。
七、 轮休:
1、 周一至周五,全体人员上班
2、 周
六、 周日售楼处前台人员按组轮休
3、 周日销售后勤人员轮休行业制度行政制度裁判制度装备制度装配制度西餐厅制度