第2种观点： 一、档案拆封了怎么办1、自己手中的档案被拆封之后，唯一的解决方法就是去激活档案，拆封过的档案是死档，可以把死档拿到人才市场去激活。如果我们的档案还是学籍档案的话，也可以拿到学校里面去激活。如果我们在国企工作的话，也可以把档案拿到单位里面去激活。我们应该根据自己的情况选择档案的激活地点，然后再去相应的地方了解激活的流程。2、法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。二、私自拆开档案怎么处理1、 首先要先检查档案里面的资料是否有丢失或者破损的，要到相关部门核查，因为如果是自己确定档案里没有任何材料，在重新密封，这样的密封的档案也是不能直接使用的。2、 通过相关部门核查，确定无误后，由具有档案管理权限的部门单位密封。3、密封后要尽快找到一个可以存放个人档案的机构存放个人档案，只有这样档案才被激活，才可以重新具有法律效力。个人档案都是独一无二的，但不要存在侥幸心理，妄图修改档案里一些对自己不利的资料。
第3种观点： 法律分析：1.最好的办法就是去大学的档案部门重新审核密封。2.再就是到现在工作单位人事科，托人重新给打上封条盖上章。3.如果现在没有工作单位，那就到上一份工作的单位的人事科去封盖。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第1种观点： 法律分析：档案拆开了应该及时找人才中心、学校等具有人事档案管理权的权威机构，帮你审核档案内材料是否有被修改过，确保真实性。如果材料缺失，一定要及时补办，审核无误后才能重新密封并加盖公章。档案千万不能放在自己手里，一定要存放到人才中心，否则就是无效档案。如果实在不会操作，也可以找专业的档案服务机构帮忙处理。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
第2种观点： 一、档案拆封了怎么办1、自己手中的档案被拆封之后，唯一的解决方法就是去激活档案，拆封过的档案是死档，可以把死档拿到人才市场去激活。如果我们的档案还是学籍档案的话，也可以拿到学校里面去激活。如果我们在国企工作的话，也可以把档案拿到单位里面去激活。我们应该根据自己的情况选择档案的激活地点，然后再去相应的地方了解激活的流程。2、法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。二、私自拆开档案怎么处理1、 首先要先检查档案里面的资料是否有丢失或者破损的，要到相关部门核查，因为如果是自己确定档案里没有任何材料，在重新密封，这样的密封的档案也是不能直接使用的。2、 通过相关部门核查，确定无误后，由具有档案管理权限的部门单位密封。3、密封后要尽快找到一个可以存放个人档案的机构存放个人档案，只有这样档案才被激活，才可以重新具有法律效力。个人档案都是独一无二的，但不要存在侥幸心理，妄图修改档案里一些对自己不利的资料。
第3种观点： 法律分析：1.最好的办法就是去大学的档案部门重新审核密封。2.再就是到现在工作单位人事科，托人重新给打上封条盖上章。3.如果现在没有工作单位，那就到上一份工作的单位的人事科去封盖。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第1种观点： 档案被拆开重新密封方法如下：1、档案拆开联系学校重新审核密封。对于私自拆封的档案，根据国家规定，人才市场不予接受。应当及时联系原毕业院校审查档案，确认未经涂改变更后，重新封签加盖骑缝章，方为有效；2、档案拆开找社会上的档案服务公司处理。有些学校不会受理档案拆开的事情，而人才中心更是不可能接收你的个人档案。所以这个时候可以请档案服务公司给你处理，档案服务公司把档案处理好并且存到人才中心。人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。个人档案拆开后再自己密封是无效的，档案属于机密文件，有密封条，即便个人拿到了，也不能私自拆开，拆开后档案的真实性和完整性无法得到保证。个人档案绝对不能放在自己手里，如果个人档案在自己手里并且拆开，那么就变成了死档，是不会被事业单位以及人才中心接收的。【法律法规】《中华人民共和国档案法》第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
第2种观点： 法律分析：1.最好的办法就是去大学的档案部门重新审核密封。2.再就是到现在工作单位人事科,托人重新给你打上封条盖上章。3.如果现在没有工作单位,那就到上一份工作的单位的人事科去封盖。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第3种观点： 1.最好的办法就是去大学的档案部门重新审核密封。2.再就是到现在工作单位人事科,托人重新给你打上封条盖上章。3.如果现在没有工作单位,那就到上一份工作的单位的人事科去封盖。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第1种观点： 一、档案拆封了怎么办1、自己手中的档案被拆封之后，唯一的解决方法就是去激活档案，拆封过的档案是死档，可以把死档拿到人才市场去激活。如果我们的档案还是学籍档案的话，也可以拿到学校里面去激活。如果我们在国企工作的话，也可以把档案拿到单位里面去激活。我们应该根据自己的情况选择档案的激活地点，然后再去相应的地方了解激活的流程。2、法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。二、私自拆开档案怎么处理1、 首先要先检查档案里面的资料是否有丢失或者破损的，要到相关部门核查，因为如果是自己确定档案里没有任何材料，在重新密封，这样的密封的档案也是不能直接使用的。2、 通过相关部门核查，确定无误后，由具有档案管理权限的部门单位密封。3、密封后要尽快找到一个可以存放个人档案的机构存放个人档案，只有这样档案才被激活，才可以重新具有法律效力。个人档案都是独一无二的，但不要存在侥幸心理，妄图修改档案里一些对自己不利的资料。
第2种观点： 法律分析：个人档案拆了可以再封。个人不能随意拆封档案，如果档案拆了可以及时反馈给发放档案的单位人事部门，并且拿到人事部门进行档案密封处理，粘贴密封条并加盖单位公章。如果材料缺失，一定要及时补办，审核无误后才能重新密封并加盖公章。档案千万不能放在自己手里，一定要存放到人才中心，否则就是无效档案。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。《中华人民共和国档案法》第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。